Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер программы детской жизни
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера программы детской жизни, который будет отвечать за разработку, внедрение и координацию программ поддержки детей в медицинских учреждениях. Эта должность требует высокого уровня эмпатии, организаторских способностей и умения работать в мультидисциплинарной команде. Менеджер программы детской жизни играет ключевую роль в обеспечении психологического и эмоционального комфорта детей, проходящих лечение, а также их семей. Ваша задача — создавать и реализовывать программы, направленные на снижение стресса, развитие навыков преодоления трудностей и повышение качества жизни маленьких пациентов. Вы будете взаимодействовать с медицинским персоналом, родителями, волонтёрами и другими специалистами для обеспечения комплексной поддержки детей. В обязанности входит проведение индивидуальных и групповых занятий, организация досуга, информирование родителей о возможностях программы, а также обучение персонала основам детской психологии и коммуникации. Менеджер программы детской жизни также занимается анализом эффективности реализуемых мероприятий, подготовкой отчетности и постоянным совершенствованием программ на основе обратной связи от участников. Важно быть готовым к работе в условиях эмоционального напряжения, проявлять гибкость и инициативу, а также обладать навыками разрешения конфликтных ситуаций. Опыт работы с детьми, знание основ психологии развития и умение находить подход к детям разного возраста являются обязательными требованиями. Если вы стремитесь сделать вклад в улучшение жизни детей, обладаете лидерскими качествами и готовы к профессиональному росту в сфере здравоохранения, эта вакансия для вас.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ поддержки детей в медицинских учреждениях
- Организация и проведение индивидуальных и групповых занятий
- Взаимодействие с медицинским персоналом, родителями и волонтёрами
- Обеспечение психологического и эмоционального комфорта детей
- Обучение персонала основам детской психологии и коммуникации
- Анализ эффективности программ и подготовка отчетности
- Организация досуга и развивающих мероприятий для детей
- Постоянное совершенствование программ на основе обратной связи
- Разрешение конфликтных ситуаций и поддержка семей
- Соблюдение стандартов безопасности и этики работы с детьми
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области психологии, педагогики или смежных специальностей
- Опыт работы с детьми в медицинских или образовательных учреждениях
- Знание основ детской психологии и развития
- Навыки организации мероприятий и управления проектами
- Высокий уровень эмпатии и стрессоустойчивости
- Умение работать в команде и эффективно коммуницировать
- Готовность к работе в условиях эмоционального напряжения
- Навыки разрешения конфликтных ситуаций
- Ответственность и инициативность
- Знание современных методик поддержки детей
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте работы с детьми в медицинских учреждениях.
- Какие методы вы используете для снижения стресса у детей?
- Как вы организуете взаимодействие с родителями и медицинским персоналом?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось разрешать конфликт между детьми.
- Какие программы поддержки детей вы разрабатывали ранее?
- Как вы оцениваете эффективность реализуемых мероприятий?
- Что для вас важно в работе с детьми, находящимися в сложных жизненных ситуациях?
- Какие навыки вы считаете ключевыми для этой должности?
- Как вы справляетесь с эмоциональным выгоранием?
- Какие инновационные подходы вы бы предложили для развития программы?
